Las actividades Team Building Madrid se han puesto muy de moda en los últimos años, debido a que las empresas ya se han dado cuenta que recompensando a un equipo de trabajo por cada logro, reforzando el compañerismo, motivando a los trabajadores y buscando técnicas alternativas como trabajar desde casa harán que se conviertan en personas mucho más productivas en sus trabajos.

¿Qué son las actividades Team Building?

Son eventos organizados por parte de una empresa en la que participan todos sus trabajadores, esto se hace para propiciar que las personas se conozcan más entre ellos, compartan actividades, aprendan uno sobre los otros y finalmente sirva como medio para reforzar el trabajo en equipo.

Uno de los pilares fundamentales de estas actividades es la motivación del trabajador, pues si cada uno se siente más motivado y satisfecho con su trabajo, esto tendrá repercusión en cada miembro del equipo de trabajo, el fin es que todos se sientan bien con lo que hacen, que haya un excelente entorno laboral construido sobre la confianza en el compañero. Esta es la mejor manera de que el equipo sea más productivo.

Estas actividades además de divertir y distraer de sus obligaciones cotidianas a los trabajadores, también son capaces de desarrollar en ellos casi de una forma inconsciente destrezas y habilidades necesarias en su entorno laboral, por ejemplo el compañerismo o la confianza en el otro.

¿Qué tipos de actividades existen?

Sobre todo se recomiendan actividades al aire libre, debido a que se cambian el entorno y respirar aire limpio, pero estas actividades se pueden hacer en cualquier lugar, siempre mejor lejos del entorno laboral.

Se trata de dinámicas que incluyen tanto juegos mentales, como físicos, como de estrategia, vale todo aquello que sirva para desarrollar nuevas habilidades y destrezas que puedan valer al equipo.

Es importante destacar que estas actividades están pensadas para afianzar los equipos de trabajo, por eso de lo que se trata es que todo el equipo comparta tiempo fuera de la oficina en la que se suelen relacionar y también fuera del horario laboral, para que nadie relacione este tipo de actividades con trabajo, aunque estén fuertemente unidas a él.

Por las rezones antes mencionadas, el único objetivo de estas actividades es generar confianza en los compañeros, pensar que puedes contar con ellos si estas en un apuro y prestarles ayuda cuando ellos te necesiten.

Ten en cuenta que para generar este tipo de sentimiento de equipo hay diferentes dinámicas o actividades como la de crear un coche de carrera que consiga atravesar la meta, una liguilla de deportes divertidos entre los compañeros, hacer de investigador en un caso de homicidios, recibir clases de cocina, asistir a un taller de ingenio o pintar un cuadro en equipo, entre otros.